Noticias

CURSOS 100% BONIFICABLES

advertisement

RDL 26/2020 – Se habilita a los funcionarios de la Inspección de Trabajo y S.S. a vigilar y sancionar incumplimientos en las medidas de prevención del contagio

La nueva normalidad implica que las empresas pongan en marcha normas que reduzcan el riesgo de contagio del coronavirus. Tienen que vigilar que haya un metro y medio entre los trabajadores, que haya gel hidroalcohólico o que no se produzcan aglomeraciones de gente en sus instalaciones. Si no lo cumplen, la inspección de Trabajo podrá actuar en lo que se considerará una infracción grave, según publica este miércoles el Boletín Oficial del Estado. Estas faltas se castigarán con una multa que va de 2.046 hasta 40.985 euros.

para que las empresas adapten sus centros de trabajo. Establece que se deben “adoptar medidas de ventilación, limpieza y desinfección”; asegurarse de que hay “agua y jabón, o geles hidroalcohólicos o desinfectantes virucidas”.

También tienen que vigilar “que se garantice el mantenimiento de una distancia de seguridad de 1,5 metros […] o proporcionar a los trabajadores equipos de protección adecuados al nivel de riesgo”; “evitar la coincidencia masiva de personas” y “adoptar medidas para la reincorporación progresiva de forma presencial a los puestos de trabajo”

Noticias Destacadas

CIRCULAR KIT DIGITAL

CIRCULAR KIT DIGITAL

NOTICIA Nuevo curso específico de SoldaduraContacta con tu agente! Tel: +34 655 91 49 36Email: info@uniongestora.com  NOTICIA PROTOCOLO ACOSO LABORAL Y SEXUALACCEDE AL PLAN DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL   FONDOS EUROPEOS NEXT GENERATION¿Puede mi empresa...

NUEVO CURSO ESPECÍFICO DE SOLDADURA

NUEVO CURSO ESPECÍFICO DE SOLDADURA

NOTICIA Nuevo curso específico de SoldaduraContacta con tu agente! Tel: +34 655 91 49 36Email: info@uniongestora.com  NOTICIA PROTOCOLO ACOSO LABORAL Y SEXUALCursos de soldadura (60 horas) Soldadura MAG (hilo) / Soldadura TIG (Argón) / Soldadura eléctrica con...

PROTOCOLO ACOSO LABORAL Y SEXUAL

PROTOCOLO ACOSO LABORAL Y SEXUAL

NOTICIA PROTOCOLO ACOSO LABORAL Y SEXUALContacta con tu agente! Tel: +34 655 91 49 36Email: info@uniongestora.com  NOTICIA PROTOCOLO ACOSO LABORAL Y SEXUAL La obligación de tener un protocolo anti-acoso ya existía desde la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos...

Abrir chat
1
Escanea el código
Hola
¿En que podemos ayudarte?